在国内的职场女性一般比男性找工作难很多，
这也并不是什么性别歧视，也很能理解企业为什么倾向于选择男性，因为男性的精力好对工作更专注。特别是在女性的生育阶段，那真的是芝麻绿豆事多得很，到了35岁还有45岁就更难了特别优秀的除外，随着国家二胎，三胎的政策开放，在职场上35-45这个年龄段的中年女性的比例有但是没有男性高，当然在这里我不想浪费时间来跟你讨论什么个别的案例，任何事情都有例外。
职场对待中年女性是比较苛刻的，你选择工作
还不如选择做黄金回收的行业了，这个简单又自由，又不要铺租。又不要什么本钱，1-3万就可以了，不存在亏本的买卖，也不需要多高的智商。
选对赛道和行业的风口，加对的方法就是开挂的人生。
越是艰难的时候，我们越是要理智，找到一个好的赛道，并去做好它是很容易的。
我有个女同学人到中年，生完宝宝之后去面试了不少公司，但情况不理想。后来她看到我做黄金回收还不错，这位女同学很有亲和力，跟我做了回收黄金这一行业。现在她都很自由，而且又有钱花，还经常去国内游，去美容院做高端spa来保养年轻的颜值，你看多好呀！
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