2022年第三季度，沈阳哪些行业薪酬较高？就业形势又有哪些新变化？近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。
从薪酬变化看，本季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期，人才需求旺盛增长，薪酬待遇也不断提升，特别是大型设备/机电设备/重工业行业，二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，三季度进一步增长1.7%，上升至9861元/月。此外，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨，环比分别上升2.1%和1.2%。
沈阳地区行业平均薪酬TOP10中，“信托/担保/拍卖/典当”平均薪酬为13239元，“仪器仪表及工业自动化”平均薪酬为9285元，“IT服务”9155元，“保险”8933元，“计算机软件”平均薪酬为8808元，“基金/证券/期货/投资”为8712元，“银行”为8654元，“航空/航天研究与制造”平均薪酬8427元，“中介服务”平均薪酬8378元，“能量/矿产/采掘/冶炼”平均薪酬8296元。
此外，从学历要求看，本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高。沈阳地区硕士及以上的平均招聘薪酬最高为11014元，本科学历岗位的月薪本季度为9136元。从经验要求看，薪资水平随着岗位工作年限要求提高而上升，要求10年以上工作经验岗位的平均薪酬最高，无经验要求岗位的薪资最低。
来源：辽沈晚报记者 王月宏
编辑：崔陶然
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