5月27至29日,中央编办副主任张崇和一行在陕西调研事业单位改革工作,召开调研座谈会,并实地考察了咸阳职业技术学院。陕西省编办汇报了全省事业单位改革总体情况,延安、咸阳市有关同志结合实际,汇报了改革的主要做法和成效,并对下一阶段工作提出了意见和建议。
张崇和表示,陕西省高度重视分类推进事业单位改革工作,成立领导小组,健全工作机制,结合本省实际认真制定改革配套文件,扎实完成事业单位清理规范,积极研究拟定区域和本省分类参考目录,为下一步改革工作奠定了良好基础。
张崇和强调,要准确把握中央精神,全面掌握改革的政策要求。要坚持以促进公益事业发展为目的,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求,改革不是简单地减人、减机构、甩包袱。要坚持以科学分类为基础,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,根据不同特点分别实施不同的改革和管理措施。要坚持以创新体制机制为核心,建立起既能强化事业单位公益属性,又能激发其生机活力的管理体制与运行机制。要坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针,结合地区和部门特点,统筹协调,因地制宜,扎实稳妥推进。
张崇和指出,2012年是改革承上启下的一年,扎实做好今年工作,对下一步深化改革至关重要。机构编制部门要按照中央决策部署,会同有关部门,加强领导,周密组织,突出重点,加大力度,把工作做实做细。一要扎实开展事业单位分类。中央编办正在指导地方按照已划定的5大片区,制定区域分类参考目录。各地要结合实际,抓紧制定本省区分类目录,开展好模拟分类,条件具备的可进行实际分类。要周密制定方案,精心组织安排,确保顺利实施。二是积极创新体制机制。继续研究探索管办分离有效实现形式,加大法人治理结构试点工作力度,扩大试点范围。同时配合相关部门推进人事、收入分配和养老保险制度改革,完善财政支持政策。三要加强宣传和引导。4月中旬以来,中央编办会同有关部门,按照中央批定的宣传方案和口径,开展了系统的改革宣传舆论引导。各地要按照“四分”工作方针,根据本地区、本领域改革情况,分级分业组织好宣传。要把改革的先进典型作为整个宣传的重中之重,突出宣传创新体制机制、增活力、促发展,更多更好提供公益服务,满足群众需求的做法和经验,确保宣传工作发挥正面引导和促进改革的作用。
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