山东省潍坊市奎文区编办“步步强化” 做好事业单位监管“双随机”工作

　　山东省潍坊市奎文区编办持续深化各项制度改革，在全力推动“宽进”的同时，深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。着力于强化事业单位公益属性为立足点，按照“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求，全面做好“双随机”监管工作模式，加强对事业单位的监管。

　　一是强化工作部署，加强组织领导。成立了以“一把手”为核心的抽查试点工作领导小组，由编办主抓部署、联席单位配合的工作格局。加强与各单位沟通，结合中央文件精神和基层实际，发动各成员单位积极建言献策，多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法，在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新，制定出台了《奎文区“双随机”抽查检查人员随机抽取工作实施方案》。

　　二是强化操作性，加大考核力度。奎文区编办与事业单位监管联席会议成员单位建立联动机制，组成3个抽查小组，随机抽取事业单位，对其开展“双随机”检查工作，主要针对财务管理、网站管理、宗旨业务范围、事业单位法人登记、印章管理等几个方面进行检查，此次共抽查事业单位16家，查处存在问题23个，分别对存在问题的单位下达整改通知，各单位按要求进行逐一整改，对于整改不到位的单位，酌情列入事业单位管理异常名录。

　　三是强化结果落实，确保稳步开展。将“双随机”抽查结果与事业单位绩效考评工作挂钩，与信用等级评定工作挂钩，作为评优评先的重要依据，提高监督力度和单位的重视程度，为下一步提升“双随机”监管模式的实际效力奠定基础，保障“双随机”抽查工作顺利开展。