山东省枣庄市出台《2018年加快推进事业单位改革重点任务分工》

　　为认真贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会”精神，按照山东省省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会的决策部署。日前，枣庄市参照省加快推进事业单位改革重点任务分工并结合该市实际，正式出台《2018年枣庄市加快推进事业单位改革重点任务分工》（以下简称《分工》）。

　　《分工》强调，事业单位改革要全面加强事业单位党的建设，衔接深化党和国家机构改革，聚焦新旧动能转换，加快推进事业单位政事分开、事企分开、管办分离，创新体制机制，激发生机活力，补齐公共服务短板，着力保障和改善民生，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

　　为积极稳妥推进各项改革工作，《分工》确定了完善坚持和加强党对事业单位全面领导的制度、加强事业单位干部人才队伍建设、规范事业单位领导职数管理、结合深化党和国家机构改革，调整整合事业单位、推进承担行政职能事业单位改革、稳妥推进从事生产经营活动事业单位改革、扎实开展事业单位清理规范“回头看”等15项重点改革任务，明确了牵头部门和责任单位。

　　《分工》要求，各级各部门要对照任务分工，切实加强领导，周密部署安排，扎实推进改革。各牵头单位要强化责任担当，精心组织，细化任务，明确时限，狠抓落实。各责任单位要服从大局，密切配合，共同完成改革任务。市事业单位改革领导小组办公室要强化统筹协调，加强督促指导，定期调度通报，推动各项改革任务落地。