近年来，至少 1400 名美国华裔科学家转而到中国开展研究。如何看待新一轮的「归国潮」？

　　的确，如果从中国的发展来看，的确是回国任教的人是原来的很多倍了，也许这个倍数可以达到10倍以上。

　　在2011年QR计划开始的时候，就用大部分兼职、少部分全职的身份引进了很多海外的正教授。现在还比较著名的有施一公、饶毅等人，这样的人当然是享受了国外的super PhD给他们带来的好处，也享受了国内快速发展期给他们的人生创造的高效率。

　　但，其实更多的人是没有做好的 ，在美国的时间太长，习惯了资本主义的做事方式，以至于他们没有办法接受中国的很多现象，也就只能黯然离开中国，回到美国或者制度相对美式的香港澳门继续任教。

　　大家都知道清华大学当年引进了施一公，但是大家不知道当年引进了薛定、解亭、宋红军等海外大专家，如今一个都和清华大学没有关系了；现在大家都知道上海科技大学有虞晶怡和企业拿的QR沈定刚等非常适应国内大团队的学术带头人，但是真正依托上海科技大学申请到QR的马毅、丁峙、龚晋慷和几乎所有的信息学院青年项目已经走光了。这就是当年的现状~大家不适应国内的这一套，而且不愿意逼着自己去成为国内体系里面的一个环节，只能选择回美国或者去香港了。

　　饶毅教授也曾经统计过，真正留下来的大QR可能只有50个人，其余都各种原因离开了。当然，其实还有一批很早就sense到了会有国家之间的情况发生，并且自己不打算全职回国的人，因此回国帮忙的时候虽然建设了实验室，但是并没有申请国家级的任何计划。

　　那么，最近又发生了一个变化，那就是由于美国等国家的经费已经受到了很大的影响，并且英国其实也科研制度没有那么先进了，而中国反而是一个不错的上升期，可以给已经成名的科学家一个很高的待遇。

　　举个例子，复旦大学目前建设的最好的一个机构叫做生物医学研究院，当年请了 石雨江、管坤良、熊跃、施扬 等海外大咖来支援IBS的建设。二十年时间，这个IBS跨越了复旦大学的各种兴衰，已经成为了复旦大学最强的一个生物医学研究机构，并且在表观遗传等领域有自己独特的一个地位。

　　如今 施扬 在美国的逼迫下，婉拒了复旦和西湖大学的邀请去了英国顶尖名校任教，探索职业生涯的下一个可能性； 管坤良 在经费等问题下无奈回国，在清北复交的力邀下选择了西湖大学，如今是西湖大学的招牌教授； 石雨江 回到了复旦大学，现在建设了自己的一个新的科研机构，希望能给复旦做点事情； 熊跃 被UNC逼着主动辞职还是被动，于是已经决定扎根美国产业界了，等什么时候想回国了，也会选择复旦大学的。

　　另外一个例子来源于香港大学，戴宏杰教授回国后，各种待遇肯定是拉满的。而且给他一个人建设了一个量身定制的研究所，短短两年，实验室规模和能够利用的资源都比他在美国好很多，当然这是一个非常好的职业生涯的机会。

　　因此，这轮归国潮，是由于海外的环境变化造成的，也是由于国内的待遇比起十几年前有了显著性的提高造成的。但是必须清晰的意识到，在海外扎根最深、混的最好、被学生评价最高的老师们其实大多数还是没有回来。

　　而且是没有回来的可能性，很多人到了退休年龄也是打算长期留在国外的。

　　曾经有过一个美国四院华人院士，被所在高校的校长暂停了几天教职，而后为了留下他，弥补这个错误决定造成的损失。校长给予了这个教授学校能够给予的最高的尊重，最终这位教授当然是留在了原来的高校，并没有回到国内或者去其他高校。

　　虽然地位很高的戴宏杰院士回来了，charles liber也多年后终于可以在中国继续自己的学术生涯，但是他在美国混得最好的那些华人朋友们至今还没有打算回到国内，依然在美国任教。

　　因此，也不用感到那么振奋人心。

　　人才的流动的确开始向着中国集中了，但是并不意味着最好的人才愿意回到国内。即使现在国内有西湖大学等单位可以给全世界最高的待遇招募人才，也并没有把很多真正最顶尖的科学大师和学术新秀大批量的招聘回中国。

　　招聘回来的，要么是中国和自己的下一个chapter相符合，要么其实自己也在美国没有可能追求学术更高处的可能性了。

　　谨慎乐观，期待中国能真正招聘到最好的人，并且也有土壤可以培养最好的人。