为切实规范事业单位行为，增强事业单位的责任意识、服务意识、诚信意识，日前，浙江省舟山市编办制定出台《舟山市事业单位信用体系建设实施方案》，采取“六项措施”积极推进事业单位信用体系建设。
一是落实统一社会信用代码登记制度改革。改变过去事业单位须分别向登记管理机关、质监、税务、人力社保、统计等五家单位办理证书的模式，实行“五证合一”，全面落实统一社会信用代码证书赋码工作。截止目前，全市事业单位统一社会信用代码换证率达到100%。
二是强化事业单位法人信息公开。对受理的事业单位法人设立、变更、注销登记等事项通过相关网站及时公告，并将事业单位上一年度开展业务活动情况、资产损益情况、受奖惩情况等信息在相关网站予以公开，引导社会公众参与对事业单位的监督。全市所有事业单位均在舟山事业单位登记管理网站公示了2017年度事业单位法人报告书。
三是实施事业单位法人公示信息抽查。通过采取书面审查、实地核查、网络监测相结合的方式，对事业单位的登记事项、年度报告等公示信息进行抽查，将抽查情况和查处结果通过机构编制网站向社会进行公示，确保事业单位法人公示内容真实有效。今年，市编办按照2%的比例抽取舟山市疾病预防控制中心等8家事业单位，开展了事业单位法人公示信息实地核查。
四是开展民办事业单位公益指数评估。按照一定的组织程序，运用相应的指标体系，对各民办事业单位提供公益服务的行为、成绩、效果等情况，进行定量、定性综合评估，并根据评估结果，采取相应的政策措施。同时，将评估结果抄送市信用办，在相关网站公示。今年起，对舟山绿城育华（国际）学校等3家试点民办学校组织开展评估。
五是推进失信联合惩戒机制。加大对失信被执行人的惩戒力度，对涉及事业单位设立登记及法定代表人变更等业务的，在严格按照《事业单位登记管理暂行条例》操作的基础上，增加查询拟任法定代表人个人信用记录一环。对于有失信行为的被执行人，将限制登记为事业单位法定代表人。
六是加强信用体系建设组织协调。成立事业单位信用体系建设工作领导小组，并通过建立沟通协调机制及相关单位的联动工作机制，通报事业单位守信失信行为，及时研究事业单位信用体系建设工作中遇到的新情况、新问题，确保信用体系建设工作全面协调推进。