为加强对事业单位的监督管理，促进事业单位依法规范履职，山东省潍坊市寒亭区委编办在监管上抓实抓细，多措并举，全面提升事业单位公益服务水平。
一是聚焦法人年度报告公示，加强日常监管。结合今年的机构改革情况，对涉及到的事业单位进行摸底统计，要求凡涉及法定代表人、开办资金、住所等登记事项变更的，必须在变更登记后再进行年度报告公示，确保公示内容的真实性和准确性。年度报告公示期间共有34家事业单位进行了举办单位、业务和宗旨范围、法定代表人等方面的变更。同时做好业务指导，今年该区共有123家事业单位完成法人年度报告公示工作，公示率100%。
二是聚焦事业单位业务范围清单化管理，实现精细监管。将全区186家事业单位全部纳入工作范围，建立了举办单位审核、监管机构审核、举办单位复审、机构编制部门审定的“四步审查”工作机制，做到责任明确、把关严格，实现了全区业务范围清单全覆盖。今年，对机构改革后事业单位职责发生变化的62家单位进行清单调整，并在机构编制信息网进行公示，持续深化事业单位清单化管理工作。本次动态调整共涉及事项279项，其中新增65项，调整167项，取消47项。
三是聚焦“双随机、一公开”监管，完善监管手段。全面推行“双随机、一公开”监管，建立了由123家事业单位和15名执法人员的事业单位法人名录库和执法检查人员名录库，每年两次按照1%-3%的比例，针对事业单位法人年度报告、事业单位法人开展业务活动及运行情况等12项内容进行事业单位“双随机、一公开”抽查。对存在问题的单位，现场告知单位，下发法律文书，责令限期整改，并将抽查结果在寒亭机构编制网进行公示，进一步提升了事业单位依法规范履职的水平。
四是聚焦事业单位绩效考核，强化结果运用。将全区除参加经济发展综合考核的163家事业单位全部纳入绩效考评范围，实现了事业单位绩效考评全覆盖。一方面，围绕考评对象、考评内容指标、考评方法步骤、考评结果运用等方面进行有效地探索，不断创新工作思路。另一方面，聚焦考核结果运用，将事业单位考核结果与“评先树优”、“干部使用”、“经费预算”、“机构编制调整”、“物质奖励”、“区直部门经济社会发展综合考核”等挂钩，用考核结果激励事业单位更好的履行职责，进而激发了事业单位干事创业、服务公益的内在动力。