为加强事业单位登记管理工作，提升法定代表人依法履职和科学管理能力，推进改革和管理各项工作的落实，山东省潍坊市临朐县编办通过“以考代训”的方式，提升了事业单位公益服务能力。
一是精心确定学习内容。在学习内容中上，不仅有《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和省、市、县相关事业单位监管的知识，还增加了《党章》和党风廉政建设等党的各项理论知识，使学习内容更加贴合实际。将学习内容编印成《资料汇编》发放到事业单位法定代表人手中，要求认真组织学习，全面领会、理解、掌握。
二是建立完善试题库。邀请联席会议成员单位的相关专家，根据《资料汇编》的内容有针对性的拟定试题，建立了试题库，确保每次考试内容不重样。在题型设置上，既有单项选择、多项选择、判断，也有填空和简答题。题型的多样化，让法定代表人系统掌握了事业单位监管方面的应知应会知识。
三是严格规定考试范围和纪律。要求全县所有事业单位法定代表人，每年进行一次考试。若年内有拟新设立登记法人或申请法定代表人变更的，先考试合格后，再进行登记或变更。考试采取集中同一地点和闭卷的方式进行。从联席会议成员单位抽调4名素质高、能力强的同志，进行考前身份核查、考中监考和考后阅卷工作，保证了考试的公平、公正。
四是强化结果运用。将考试成绩列入事业单位绩效考核、法人信用等级评定的计分范围。根据得分，划分为四个等次，得分在95分以上为优秀等次、85分-95分之间的为良好等次、75分-85分之间的为一般等次、75分以下得为较差等次。对成绩为较差等次的法定代表人，当年年度考核不得确定为优秀等次。截至目前，全县已连续3年组织了考试，培训1000余人次，考试成绩在一般以上的达90%以上。