11月4日，湖北省荆门市组织召开全面深化改革领导小组第四次会议，研究审议了市直事业单位分类改革工作实施方案。
会议指出，此项市直事业单位分类改革工作实施方案既符合改革方向，又切合“双省级战略”和“四个荆门”建设实际，各部门一定要按照“三明确一上肩”的要求，全力抓好贯彻落实。一是政策明确。紧扣改革精神，把握荆门实际，突出精简效能，减轻财政负担，坚持积极稳妥，抓好政策配套。二是任务明确。通过“撤、并、收”等方式，将市直事业单位从改革前的355家减少到268家，减少87家，精减率25%。三是时间明确。按中央要求2015年全面完成事业单位分类改革，减编消化5年，生产经营类事业单位转企改制过渡期5年。四是责任上肩。抓紧召开专题会议，再动员、再部署；抓紧制定配套政策，财政、人社、国资等部门配套政策最迟本月出台；协调推进，拿出主管部门对号入座的清单；纪律保障，纪检监察部门要对顶着不办、时间节点内不办、借改革违反人事纪律、财经纪律和资产处置规定的单位和个人严肃处理。（唐兵）
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