近年来，为加强事业单位监督管理，山东省烟台市牟平区从创新双随机抽查、年度报告公示、实地考核着手，打好监管组合拳，不断深化和提升事业单位规范化水平。
一是创新“双随机、一公开”抽查。印发《关于开展牟平区事业单位2018年度“双随机、一公开”监管抽查工作的通知》。严格按照《牟平区区级随机抽查事项清单》规定的抽查对象、抽查内容、抽查方式、抽查比例和频次等开展工作，以2%的抽取比例，对全区6个事业单位进行书面审查、实地检查。创新运用抽查结果，在山东省烟台市牟平区政务信息公开平台公示抽查结果，并与信用监管有机结合，为失信者列出事业单位信用监管、政府支持或补贴、任职资格、荣誉和授信等限制，形成“一处失信，处处受限”的惩戒效应。
二是加强年度报告公示。根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》等文件要求，全面开展事业单位法人年度报告公示工作。除1个单位因涉密原因不对社会公示外，全区303个登记的事业单位均完成事业单位法人年度报告公示。根据《关于做好2017年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》和《关于开展牟平区事业单位法人年度报告公示信息抽查工作通知》要求，重点检查开展事业单位年度报告公示、业务工作开展、资产损益、信息变更等情况，对存在问题的单位责令限时整改，有效提升了事业单位法人年度报告公示信息准确性和事业单位监管水平。
三是强化事业单位实地考核。印发《中共烟台市牟平区委烟台市牟平区人民政府2018年事业单位绩效考核办法》，明确考核标准，从单位的工作水平、服务态度、作风纪律等方面进行检查。对考核工作人员进行业务培训，要求坚持实事求是的原则，在考核表中列明事业单位的基本情况和存在的问题，当日汇总考核结果，做到日清日结。强化结果运用，将考核结果与主管部门科学发展综合考核、负责人年终考核、单位干部提拔等挂钩，强化部门、单位负责人和一般干部对考核的重视程度，推动绩效考核工作顺利开展。