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江苏省宿迁市宿豫区委编办以“双随机抽查”为抓手强化事业单位法人监管

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  为进一步加强对事业单位法人的监督管理,推动事业单位健康有序运行,江苏省宿迁市宿豫区委编办以“双随机抽查”为抓手,不断强化事中事后监管,督促事业单位法人严格遵纪守法,规范履行职能。

  一是完善两库一单,确保抽查精准全面。调整完善被抽查事业单位法人名录库,当年已经被抽查的事业单位法人,不再计入本年度的抽查基数,并补充新设立的事业单位法人,确保双随机抽查的全面性、准确性,通过双随机系统按照5%比例抽取12家单位作为抽查对象。更新执法检查人员名录库,随机抽取3名工作人员组成工作组,履行双随机抽查职责。完善公示信息抽查事项清单,将抽查内容细化为2个大项17个小项,并将法人证书登载事项、法人年度报告公示情况、法人证章使用情况等纳入核查范围。

  二是优化工作流程,力促抽查规范严谨。提前7个工作日以抽查通知书的形式告知被抽查事业单位法人针对抽查内容进行自查自纠,对发现的问题提前进行整改,并做好相关台账资料准备工作。在抽查过程中,结合座谈交流、查阅台账、实地走访等多种形式对被抽查单位进行全方位核查,根据核查情况填写《事业单位法人公示信息实地核查记录》,并请法定代表人阅核、签章。对核查中发现的即知即改问题,当场予以纠正;对问题比较突出的单位签发《整改通知书》,责令其限期整改,对拒不整改或未按要求整改的单位将依法依规给予处理。

  三是落实结果运用,发挥抽查纠偏功能。做好双随机抽查信息公示,及时将抽查事项、程序、结果通过诚信宿豫网、微信公众号等信息发布平台向社会公示,接受公众监督,保障社会公众对事业单位运行情况的知情权和监督权。落实信息共享和联合奖惩,利用事业单位监管系统推送双随机抽查结果,联合纪检、组织、人社、财政、审计等部门进行联合奖惩,以“守信激励、失信惩戒”为原则,对事业单位法人实施分类服务和管理,引导事业单位法人诚实守信开展业务、尽心尽力履行职责,不断强化事业单位公益属性、达成公益服务目标。

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