为加强对事业单位的监管，山东省泰安市东平县编办不断转变事业单位监管思路，打造“结构化”管理体系，事业单位监管水平明显提高。
一是一个口径一次性告知。依据法律法规和政策规定，编制了服务指南，公开了办事依据、办事流程、提报材料、填表要求、办理时限等，强化了办事指引，为事业单位办事提供了便利条件，使服务对象避免了不必要的往返，降低了成本，提高了效率。
二是一个平台全面性录入。按照山东省事业单位监督管理信息系统的要求，对照事业单位的“三定”方案进行录入和修改，及时更新和完善了事业单位的系统信息，保证了社会和公众查询事业单位信息的完整性和正确性，提高了机构编制部门的社会公信度。
三是一个标准规范化考核。为掌握事业单位的运行状况，按照上级关于事业单位绩效考核的有关规定，制定完善了《东平县事业单位绩效考核办法（试行）》。每个年度制定下发了考核实施方案，明确了考核的指标体系和评分标准，组织了对事业单位的绩效考核，通过查缺补漏，为事业单位的规范化运行奠定了良好的基础。
四是两个检查严格化监管。第一是开展了“双随机、一公开”抽查。建立完善了事业单位法人名录库、执法检查人员名录库，制定了《东平县事业单位法人公示信息抽查实施办法》。通过摇号，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查事业单位20多家，对抽取的事业单位贯彻执行《条例》等法规、业务活动开展、公益目标实现等情况开展实地核查，抽查结果建宗立卷并通报其举办单位，予以公示。第二是开展专项监督检查。今年适时对教育系统和卫计系统35个单位加挂牌子和名称变更的情况开展了专项监督检查，把业务办理不及时的1个事业单位纳入异常化信息管理，并责令其进行了限期整改。
通过以上措施，逐步转变了传统的事业单位监管思路，形成了对事业单位的“结构化”管理体系，促进了事业单位监管的规范化进程，为事业单位的规范运行打下了坚实的基础。