推进事业单位法人治理结构建设是中央、省、市部署的一项重大改革任务，为了进一步发挥监事会的作用，保障外部监事依法规范充分履职，山东省临沂市河东区编办强化“政策解读、业务培训、考核问责”三项举措，不断提升外部监事履职能力和水平，进一步规范法人治理结构建设，助推事业单位健康发展。
一是强化政策解读，确保外部监事履职有法可依。详细解读中央、省、市关于实行法人治理结构公立医院外部监事管理办法、监事会履行职责及外部监事报酬管理办法等相关文件。要求外部监事要严格按照有关法律法规、政策规定和事业单位章程履行职责，明确自身定位，正确处理好与举办单位、选派单位、任职单位和原单位的关系，正确处理好监事会（监事）监督与党内监督、群众监督和其他专门机构监督之间的关系。分工负责，加强协作形成监督合力，确保监事会（监事）在事业单位法人治理中的监督制衡作用得到有效发挥。
二是狠抓培训指导，确保外部监事履职更加专业。针对医院专业性强、理论知识多的特点，事业单位监管局作为外部监事的派出机构，加大对外部监事的业务培训，制定了外部监事培训配套方案，确定了培训时间、培训主题及培训负责人，培训内容包含事业单位监管的知识、财务知识、医院管理知识、医学专业知识等多个方面，通过细化培训，保证了外部监事履职的深入性和专业性。
三是严格考核标准，确保外部监事履职取得实效。不断细化对外部监事考核的标准和方式，进一步明确外部监事的职责和任务。细化考核方式，将考核分为“日常考核、定期述职、监管部门评价”三个方面；细化考核内容，将“发现问题能力，提出问题能力，导向解决问题能力”作为考核外部监事个人能力的标准，按照“严进宽出”的原则，放宽外部监事的退出机制，对于考核不合格的外部监事及时给予替换，保证外部监事能够有责任地履职。