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山东潍坊青州市委编办“三零工作法” 全面稳步推进事业单位法人信息抽查工作

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞
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  为进一步巩固机构改革成果,有效促进事业单位依法履职,山东潍坊青州市委编办采取“三零工作法”做细、做实、做深事业单位法人信息抽查工作,增强事业单位法人自律,激发事业单位活力,实现事业单位质效双升。

  重数据排查,精准摸排“零遗漏”。一是年报信息“回头看”。依托山东省事业单位监督管理信息系统,对已完成2018年度事业单位年度报告公示的311家事业单位信息进行“大起底”和“回头看”,重点梳理事业单位法人证书和印章使用、业务活动开展和相关资质认可或执业许可等情况。二是登记信息“大核查”。借力“事业单位基本信息动态台账”,对因涉及机构改革调整,需进行法人变更登记的169家事业单位信息逐项过筛,对各事业单位变更事项执行情况做到底数清、情况明。三是业务目标“大排查”。将事业单位法人信息抽查工作与事业单位绩效考评结合起来,对有分解任务的事业单位进行督查、精细问效,既严格监督管理,防止监管缺位,又避免过度监管、防止监管错位。

  重实地督查,精细核准“零偏差”。一是实地查看。查看事业单位名称、印章、牌匾、办公地点是否与单位所填报的年度报告公示信息一致,法人证书是否悬挂于醒目位置,登记档案资料是否完善保存,应变更登记事项是否及时办理。二是谈话摸底。通过集中座谈和个别访谈的形式,对事业单位机构编制基本情况、事业单位职责任务履行及实际业务开展、人员及编制使用、体制机制或自身存在的问题、意见建议等10多项信息进行详细了解。三是精准研讨。检查人员当场填写《事业单位法人公示信息实地核查记录表》,如实记录检查情况,并将谈话情况进行汇总分析,做到徇线深挖、逐一见底,形成具有针对性的分析评估报告,为进一步优化调整事业单位结构,提高事业单位公益服务水平奠定基础。

  重监管实效,严肃处置“零容忍”。一是提早预防。对抽查过程中发现的隐性的、轻微的问题当场指出、当场整改;对年度工作目标分解完成情况不理想、不到位的及时提醒,倒逼事业单位工作完善提升。二是严肃处罚。根据抽查情况,对存在问题的单位,及时下发《限期整改通知书》,明确整改内容和整改时限。对不按期整改和整改不合格的,列入异常信息和不良信用记录,同时给予收缴《事业单位法人证书》及单位印章等处罚,形成强力震慑。三是联合惩戒。各事业单位监督管理成员单位严格按照《联席会议制度》要求,对存在问题、整改不到位的事业单位,一律暂停办理相关业务,形成“一处违规、处处受限”的约束机制,构筑形成事业单位监管部门联动、主体自律和社会共治的全方位治理体系,促进事业单位健康发展。

  

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