日前，安徽省六安市召开市直事业单位机构编制优化调整工作会议，安排部署市直事业单位优化调整组织实施工作。
会议强调，要深刻认识推进事业单位机构编制优化调整工作的重要性和紧迫性，明确任务，把握重点，扎实做好各项工作。要制定好单位职能、机构、编制“三定”，抓好人员定岗、工作衔接、资产档案移交等重点工作，着力健全制度，同步推进党政机构改革配套改革。要加强领导，压实责任，确保事业单位机构编制优化调整工作顺利完成。要严肃工作纪律，加强监督检查，做好思想工作，确保平稳过渡。张日升要求，要把这次优化调整工作作为检验主题教育成果的具体体现，按照市委的统一部署，高标准、高质量、高效率地完成各项任务，为新时代幸福六安建设提供优质高效的公益服务保障。
此次六安市直事业单位机构编制优化调整贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，进一步加大编制创新挖潜力度，优化编制资源结构，提高编制使用效率，优化机构设置，提升服务效能。优化调整方案经过近半年时间的谋划、调研论证和征求意见，经过市委编委多次研究，严格审核，报市委常委会议审定，正式出台实施。优化调整涉及市直一半以上事业单位，总体上做“减法”，机构与编制都有所减少，符合中央精神，为做好机构改革的“后半篇文章”打好了基础。按照工作方案安排，优化调整工作将于2019年12月31日前完成总结验收。
会上还宣读了《市直事业单位机构编制优化调整工作方案》以及《市直事业单位选调工作人员方案》。