为顺利推进新一轮机构改革工作，福建省漳州市编办主动作为，多措并举，认真做好深化机构改革的各项准备工作。
一是加强学习，精准掌握上情。集体认真研读《深化党和国家机构改革方案》等政策文件，精准把握本次机构改革的核心要义，熟悉顶层设计要求，进一步统一思想、凝聚共识。加强与省编办联系，及时吃透上级指示精神，掌握实施步骤和时间节点，确保落实上级要求不变通、不走样。收集其他行省市改革方案，引以借鉴，做到他山之石可以攻玉。
二是加强调研，底数全面摸清。通过召开座谈会、听取汇报、实地走访等方式，对党委、政府、人大、政协、群团部门的编制、内设机构、领导职数核定和实有人员情况进行全面摸底，广泛听取各部门单位对机构改革的意见建议。组织相关科室，对全市机构编制和人员情况再核查，完善相关台帐资料，并结合历次党政机构改革工作经验及年度机构编制核查工作情况，认真查摆当前市、县党政机构存在的突出问题，确保台帐精准无误，做到心中有数，有的放矢。
三是全体动员，激发参与热情。结合行政例会，动员教育全体干部要充分认识这次机构改革的重大意义，切实把思想和行动统一到中央，省、市委、市政府的目标要求上来。担任改革任务科室要敢于负责，敢于触及矛盾，着力破解改革难题。要积极探索新形势下机构编制管理新途径、新方法。全体干部要主动参与、积极介入，正确处理机构改革与日常工作的关系，统筹兼顾，协调推进，两促进、两不误，齐心协力圆满完成这次机构改革任务。
四是加强宣传，引导社会舆情。坚持把正面舆论宣传贯穿机构改革工作的始终，营造机构改革的良好舆论氛围。及时向市领导汇报，宣传改革相关精神，取得市领导及各部门的支持和理解。通过互联网、闽南日报等宣传媒体，刊载中央、省委关于政府机构改革的指示要求，及时做好宣传、解释工作。结合监察、环保、事业单位分类改革，引导涉及改革的部门和个人须正确对待机构、编制的划转和个人进退留转等问题，确保涉改单位思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
五是严肃纪律，执纪毫不留情。机构改革工作政策性、原则性强，涉及面广，必须严肃工作纪律。市编办要求各科室在机构改革期间，要敢于坚持原则，严格贯彻执行上级和市委、市政府关于政府机构改革的各项政策规定；严禁擅自增设机构，严禁突破编制增加人员和超职数配备干部，坚决杜绝和纠正有令不行、有禁不止的行为，坚决查处违纪违法的行为，对情节严重、造成恶劣影响的，追究有关领导和科室的责任。