近年来，陕西省渭南市委编办紧扣机构编制管理新使命、新任务、新要求，依托机构编制实名制管理系统，强化数据管理和应用，助力机构编制管理工作提质增效。
保数据质量，筑牢管理基础。健全完善“周更新、月检查、季分析、半年比”工作机制，每周集中办理申请事项，实时更新信息数据，每月核对一次台账，每季度形成一篇数据分析报告，把功夫下在日常，确保实名制数据真实、准确、完整、规范。在全市开展机构编制数据半年比对工作，及时督促各部门更新信息，落实改革事项要求，核清校准各级各类机构编制数据，为数据分析运用打牢基础。
用数据核查，巩固改革成果。系统跟进涉改部门机构编制事项调整、人员划转等情况，助推党和国家机构改革、综合执法改革、事业单位改革等任务落实落细。充分发挥实名制系统“放大镜”和“探照灯”作用，精准识别人员身份、职务职级、学历专业等信息，确保涉改人员准确定位，平稳、有序、按时完成转隶。通过系统实时掌握市级部门、县市区改革进度和完成情况，梳理改革进度缓慢、推进实施不力情况，及时反馈督查科室，把实名制系统优势转化为工作优势。
依数据决策，精准配置资源。分析掌握民生领域用编需求，预测未来5-10年内各学段师生变化趋势及编制资源需求，分析公立医院人员年龄结构、学历层次、专业技术力量等与床位数、医院发展趋势、优质医疗资源分布等匹配情况，为招录招聘、高层次人才引进、统筹调配编制等提出意见建议。分析掌握乡镇街道行政编制使用情况，对存在的编制闲置、人员流失等问题提出改革建议。落实整改实名制问题诊断反馈要求，结合专项检查反馈问题，集中对超编县市数据进行深入分析，提出对策建议，助推反馈问题整改落实到位。
排数据隐患，守牢安全底线。树牢数据安全保密意识，防范数据汇集和关联可能引发的泄密风险，逐县开展涉密终端和数据安全专项检查，重点查看终端使用、人员管理、安全保密制度落实三个方面15项内容，排查整改安全隐患，预警提醒短板弱项和潜在风险。同时，通过加强安全保密政策法规宣传，制定印发实名制网络系统管理及安全使用制度等方式，进一步筑牢系统管理和数据安全保密防线。（拟稿人：孙永刚）