机构编制实名制数据库是机构编制实名制管理的重要基础，是新形势下加强机构编制管理的重要手段，吉林省松原市编办高度重视实名制数据库建设工作，采取三项措施，确保实名制数据动态管理。
逐一比对，文库相符。全面掌握全市部门单位机构编制情况，认真对照部门单位“三定”规定，对信息综合管理系统数据库中的机构名称、单位级别、单位性质、主要职责、编制数额、经费来源、批准设立、调整变化等信息进行逐一比对，确保批准文件与信息综合管理系统数据库完全相符。
追本溯源，人库一致。核查实名制系统数据库人员信息时，规定以个人组织人事档案为基准，严格核对个人占用编制类型和组织人事部门认定的“三龄一历”情况。同时，对各部门单位实有在编人员情况与实名制系统数据库中严格核对，确保各部门单位实际在编人员情况与实名制数据库完全一致。
实时维护，动态更新。建立动态调整长效机制，印发文件，在机构设立、撤销、更名、级别调整、编制增减、经费形式变更、领导职数核定和人员考录、聘用、调动、退休、辞职、死亡等情况发生时，及时做好实名制系统数据库机构编制事项的实时维护，有效保证了动态调整的规范化、程序化、科学化，为加强机构编制管理奠定了良好基础。（王娇娜）