为全面贯彻落实中央、省关于深化市县机构改革的决策部署，加快推进区县机构改革进程，山东省淄博市临淄区编办以“精细化”为目标，不断提高信息系统数据的完整性与准确性，切实发挥数据库作用，为机构改革打好“准备站”。
一是严格规范程序，落实人员编制备案制度。规范日常人员出入编业务网上办理的跟踪管理，根据省系统操作指南制定信息系统业务办理操作手册，将日常业务所需的编制使用申请、出入编管理、信息变更等纳入其中，以让办事人员“找得到、看得懂、会操作”为目标，不断优化操作手册，切实打造信息系统、机构编制统计表、人员编制变更情况表“三位一体”的动态管理机制，把好改革期间机构编制关口，严肃机构改革纪律。
二是细化指标维护，保证重点指标规范完善。深入学习《淄博市机构编制实名制管理综合信息系统数据库需采集指标及指标解释》，结合机构编制管理工作重点，明确数据维护重点、难点，做到“重点指标信息准，一般指标尽量全”。注重数据更新效率，强化部门、科室间协作配合，涉及人员变动的，在办理人员出入编备案的同时完成信息系统人员出入编业务的网上办理。涉及机构编制变动的，在正式文件下发后第一时间更新完善。
三是强化统计分析，注重基础数据灵活运用。围绕机构改革工作，充分发挥大数据分析的积极作用，灵活运用系统查询、统计、分析等功能，加强对全区机构设置、人员数量、年龄结构等的全面把控，梳理形成限额外机构基本情况，为机构整合撤并、人员调整提供第一手参考资料。同时，根据数据分析成果和人员结构需求，分析研判我区各单位机构编制与人员变化情况、变动原因、发展趋势，用好用活空余编制，为各领域工作开展提供人才支撑。