为贯彻落实新时代党的组织路线，更好地把握职能定位、强化使命担当，青海省西宁市城西区委编办始终坚持以转作风提效能，多措并举推进作风建设专项工作扎实开展，自身建设得到全面加强。
一、深化认识转作风
加强学习教育，提高政治站位是推进作风建设的根基所在，城西区委编办坚持以学习为导向，以学促行、以行践效。一是确保作风建设常态化。根据市委编办推进作风建设工作安排，召开作风突出问题研讨会议，传达学习全市、全区作风建设推进会会议精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，准确把握“感恩奋进、拼搏赶超”的重要内涵，进一步增强抓作风的自觉，把握转作风的形势，保持改作风的定力。同时将党史学习作为转作风、强能力、抓落实的重要手段，以党史教育为契机，认真落实党风廉政建设责任制，切实做到学党史强党性、转作风担使命。二是推动作风建设形式多样化。通过开展警示教育、谈心谈话等形式促进党员干部提升素质、查找问题的能力，不断强化宗旨意识与服务意识，为机构编制事业的发展提供了坚实有力的思想作风保障。
二、常态监督转作风
作风建设永远在路上，必须久久为功、常抓不懈。城西区委编办不断强化日常监督检查和责任追究，做好压力传导，推动作风建设入脑入心。一是全面推进责任落实。通过组织签订党风廉政目标责任书、严格执行“11710”工作制度、认真落实日常工作考勤及请销假制度等方式，强化作风建设监督检查和责任追究，分解责任、形成合力，努力打造作风优良、纪律严明的编办队伍。二是不断强化监督自查。定期开展作风建设自查工作，通过专题学习研讨、批评与自我批评等方式对于履职不到位、工作不力、敷衍塞责等现象做到“抓早抓小抓日常”，让党员干部心中有畏、担当有为。
三、提升能力转作风
自作风建设推进工作开展以来，城西区委编办积极推进作风建设制度化、规范化，切实增强工作效能。一是着力提升党员干部业务能力。紧紧围绕业务知识、党史知识、公文写作等领域定期开展学习教育，通过经验分享、交流研讨、知识竞答等方式着力培养干部职工“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的能力，以作风建设赋能工作开展。二是把作风建设贯穿于工作开展的始终。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，把作风建设和业务工作同安排、同部署、同落实，在机构编制管理、事业单位登记等重要工作和关键环节上层层把关，营造风清气正的良好氛围。
四、对标先进转作风
城西区委编办始终坚持问题导向，对标对表“三牛”精神，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，坚持以高标准、严要求推进作风建设。通过参观红色教育基地、组织学习红旗渠精神、焦裕禄精神等方式，主动查找思想认识、能力素质、廉洁从政等方面的差距，深入检视、认真整改，确保将讲党性修养落实到持之以恒的作风建设工作中去，以“感恩奋进、拼搏赶超”的昂扬姿态当好现代美丽幸福大西宁建设的“接棒者”。