近年来，河南省郑州市金水区委编办突出一个实字，注重在修炼“内功”上狠下功夫，抓党建、重学习、强担当、促提升，着力打造政治过硬、本领高强的高素质专业化机构编制干部队伍。
创新方法载体，砥砺党性修养。创新推出“主题党日+n”模式，通过领导带学、专题讲学、集中研学、个人自学等方式，着力推动党建与业务工作深度融合，相互促进。一是“主题党日+专题党课”。班子成员结合分管工作，深入开展专题讲党课活动，引导干部职工全方位、深层次领会全会精神。二是“主题党日+读书分享”。通过集中诵读、领学解读、线上阅读等方式组织开展“书香编办”“大学习、大讨论、大提升”等主题活动，达到以学促知、以知促行。三是“主题党日+志愿服务”。定期开展志愿服务活动，先后3次深入经八路街道文联社区进行调研，充分了解老旧小区综合改造情况，帮助其转化提升；将志愿服务与文明创建相结合，累计前往东风路街道开展文明创建志愿服务活动120人次。
锤炼工作作风，强化责任担当。结合巡察工作，通过抓责任、抓教育、抓制度、抓作风，进一步夯实党风廉政建设教育。一是抓责任，夯实党风廉政责任制。严格落实“一岗双责”责任制，切实做到每项工作有人抓，每个环节有人管，保证事事有回音、件件有着落。二是抓教育，推动整体素质提升。秉持“教育为主，预防为主”的原则，广泛开展理想信念教育和党风廉政建设，通过抓教育，筑牢党员干部的思想防线、行为底线。三是抓制度，筑牢廉政“防火墙”领导干部带头抓制度执行，让制度内化于心，外化于行，让纪律成为个人心头一把高悬的剑，实现由他律到自律的转变，真正锤炼一支忠诚、干净、担当，奉献、阳光、向上的机构编制队伍。四是抓作风，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。结合区委巡察工作，引导党员干部爱岗、乐岗、尊岗，珍惜工作、热爱生活，积极营造出团结和谐、干事创业、风清气正、奋发有为的工作氛围。
打造过硬队伍，提升工作水平。在年末岁尾，通过定目标、抓落实、攻重点、见成效，真正使全体干部职工做到破解难题有实招、长效治理出实绩。一是定目标。严格按照年初目标任务逐一对照，召开专题会议进一步明确涉及考核的各项工作任务。二是抓落实。要求各科室提前谋划、梳理各项工作考核材料，找出薄弱环节，深入研究对策，制定可行有效措施。三是攻重点。组织全办力量加大力度聚焦重点领域和关键环节精准发力、重点攻坚、重点突破，确保工作任务如期完成。四是见成效。各项考核工作准备充分，在巩固成绩的基础上总结经验，以初心如磐、使命在肩的奋斗精神，推动我办各项工作再上新台阶，着力为全年工作“收好官”,为明年工作“开好局”。