为进一步优化政府机构设置，提高运行效能，近日，湖北省荆门市编办以“三严”推进了大科室制改革。
一是严守改革政策标准。改革严格依据市委办、市政府办印发的《市直部门大科室制改革实施方案》落实，纳入改革范畴的77家市直党政群机关和事业单位实行“一个标准，一把尺子”，不讲条件，不搞“变通”。
二是严格精简内设机构。通过整合职责交叉、任务相近的科室，精简职责弱化、任务量小的科室，按不低于20%的比例，对各部门现有内设机构精简整合，改革后每个科室人员不少于2人。
三是严控科级干部职数。市编办对各部门的人员编制和科级干部职数进行了全面清查，统一按照不超过编制总数45％的标准重新核定了各部门科级干部职数。（张李明）