重庆市五项举措继续深化事业单位分类改革工作

　　分类工作基本完成以后，重庆市按照国家的总体部署，继续采取有力措施，深化事业单位分类改革。

　　一是“亮”，亮出公益类事业单位的任务清单和责任清单。重庆坚持“政事分开、事企分开、于法有据、规范表述”的原则，采取“试点摸索方法，逐步全面推开”的方式，对公益类事业单位的宗旨和职责任务进行重新完善，明确其任务清单和责任清单，强化事业单位公益属性，全市已有1.6万个事业单位重新完善了宗旨和职责任务，占总数的89%。其中，今年，市级对200余家公益类事业单位的宗旨和职责任务进行了完善，将按程序报批后公布。

　　二是“转”，推动经营类事业单位转企改制。坚持实行“一户一策”，逐个推动。根据中央要求，加快制定群团所属经营类事业单位转企改制方案，结合机关事业单位养老保险制度改革的推进，重点推动市国资委所属经营类事业单位加快转企改革步伐。到目前为止，全市已有48家经营类事业单位完成转企改制。

　　三是“探”，探索推进行政类事业单位改革。在坚持机构和编制“两个不突破”前提下，积极探索行政类事业单位改革的有效途径。全面清理行政类事业单位承担的行政职能，不符合授权范围的实行清理划转或移交，同时加强管理，不再新设行政类事业单位，改革过渡期内事业编制只减不增，用编严格实行“退二进一收一”。

　　四是“控”，严格管控事业单位机构编制。按照中央要求，严控事业单位的新增新设，不再新设行政类、经营类事业单位以及为政府履行职能提供支持保障的事业单位，确需新设的公益类事业单位，原则上采取“撤一建一”或“撤多建一”、合并设立、挂牌设立的方式。同时，坚持对事业编制实行总量严控、内部挖潜，加大编制结构调整力度，调剂出来的编制主要保障重点领域和关键环节的编制需求。

　　五是“试”，推进事业单位法人治理结构试点。在抓好试点的基础上，结合重庆实际，起草了《关于进一步深化事业单位法人治理结构建设试点工作的意见》，正在征求相关部门意见，拟按程序审定后，进一步扩大试点范围，深化试点内容。