青岛市快速启动分类推进事业单位改革

　　近日，省事业单位改革领导小组扩大会议召开后，山东青岛市编办高度重视，迅速行动，就学习贯彻落实会议精神进行安排部署，扎实做好各项准备工作。

　　一是传达学习到位。认真梳理总结省会议精神，提出我市贯彻意见。将会议精神及时向市委、市政府主要领导和市编委领导进行汇报，为领导科学决策提供依据。组织人员认真学习《省委办公厅、省政府办公厅关于分类推进事业单位改革重点任务分工的通知》、相关政策配套文件和省会议精神，全面了解把握改革的指导思想、基本原则和总体目标，进一步统一思想，提高认识。

　　二是责任落实到位。召开分类推进事业单位改革工作协调会，明确承担17项重点改革任务的26个市直部门责任分工，填报改革任务分解表，确保各项改革任务有目标，有路径，可量化，可督查。建立健全主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任处室具体抓的工作推进机制，将改革纳入本单位年度重点工作目标，对照任务分工，科学拟定工作方案。市编办加强统筹协调，建立工作台账和定期调度通报制度，推动督促各项改革任务按时完成。

　　三是组织协调到位。作为涉及改革任务的牵头单位，市编办切实担负起组织领导责任，主动加强与组织、财政、人社等部门之间的沟通衔接，认真抓好每项改革任务的实施。作为参与单位，积极主动配合，形成改革合力，确保在省规定的路线图、时间表内完成改革任务。