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安徽省芜湖市鸠江区委编办“一二三四”工作法纵深推进党内法规制度贯彻落实

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  近年来,安徽省芜湖市鸠江区委编办认真贯彻落实习近平法治思想和全面依法治国战略在机构编制领域部署要求,将落实机构编制法规制度体系、推进机构编制法治化建设摆在重要位置,坚持“一二三四”工作法,切实推动全区机构编制工作高质量发展。

  加强统筹谋划、贯彻指导思想,“一以贯之”把握精髓要义。党是一切工作的统筹,党的指导思想是一切行动的指南。区委编办在推进党内机构编制法规制度贯彻落实时,把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)及配套制度与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述结合起来,确保党的指导思想不折不扣、“一以贯之”。通过集体学习、专题研讨等形式,结合《条例》释义,逐章逐条深入学习,深刻领会《条例》颁布实施的重大意义,准确把握《条例》的核心内容,切实增强贯彻执行《条例》的政治自觉和行动自觉。认真抓好《条例》规定以及机构编制事项请示报告制度的落实,做到讲规矩、守纪律、严执行,依法规范管理机构编制资源。

  推进纵深发展、坚持从严治党,“二话不说”抓紧贯彻落实。区委编办坚持“党要管党、从严治党”政治方针,牢固树立“机构编制就是法制的意识”底线思维,坚决执行《条例》规定的四项原则和动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节的程序要求,全面贯彻落实《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》(以下简称《办法》)。修订了区委编委会和区委编办工作细则,明确编委会、编办主要职责和工作流程,提出具体工作要求,强化规矩意识,在讨论决定机构编制事项方面,切实做到“二话不说”严格执行。落实机构编制报告制度,定期向区委报告机构编制管理情况,重要事项向市委编委报告。

  直指形势要求、加快法制步伐,“三省吾身”强化纪律意识。党内法规制度建设只有进行时、没有完成时,领导干部的法治素养和法治能力,直接关系法治建设的总体进程,区委紧紧抓住领导干部这一关键少数群体,将《条例》和两个《办法》纳入各级理论中心组学习内容和学习计划,区委常委会带头学习,区委编委会专题学习,让各级领导干部在广泛了解《条例》内容的同时,“三省吾身”强化执行《条例》及配套制度的纪律意识。同时扎实开展“3·10”机构编制纪律教育主题宣传日活动,多措并举组织开展了一系列线上线下纪律教育宣传活动,通过线上今日芜湖、今日鸠江客户端推送《条例》知识问答和线下制作展板、印制发放宣传折页、政府大楼显著位置滚动播放纪律教育宣传标语等方式,线上线下互动,形成浓厚的宣传氛围,深入推动各级领导和广大干部强化机构编制法定化意识,为机构编制工作营造良好法治氛围。

  坚决落实原则、坚持服务大局,“四平八稳”践行深化转化。坚持服从和服务党和国家工作大局,是推进党内法规制度建设必须牢牢把握的一条重要原则。区委编办贯彻落实机构编制管理和监督的主体责任,“四平八稳”强化机构编制工作专项检查,对违规设置机构、核定职数等违规行为,加大监督和查处力度,切实把住关口,扎紧制度的“笼子”。注重发挥监督合力,继续推进机构编制工作执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,加强与纪检监察机关、组织人事、财政、审计等部门的协作配合,健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制,形成监督合力。坚决对《条例》禁止行为和“条条干预”说“不”,对违反《条例》规定的违规违纪行为,依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规定,移送有关部门进行处理。

  在新的征程上,鸠江区委编办将持之以恒深入推进依规治党,创新发展“一二三四”工作法,全面提升机构编制法治化水平,奋力开创新时代机构编制工作新局面,为把鸠江区建设成为“八百里皖江第一区”提供坚强机构编制保障。

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