宁波海曙区编办按照全面推进依法治国战略部署和“法治机关”创建活动要求，结合深化管理体制改革、推行清单制度、加快政府职能转变等工作，依法构建政府职责体系。
围绕政府机构改革、综合执法改革、街道管理改革“三个焦点”。一是抓住机构改革“重点”。稳妥推进新一轮政府机构改革，加大机构整合力度，依法依规制定涉及改革部门“三定”规定。二是破解综合执法改革“难点”。依法将21个涉及领域共计887项行政处罚权事项的市区两级分工和实际运行情况进行分析归类，理清市、区两级行政执法职责分工关系，科学制定行政执法人员编制划转方案，科学合理设置综合行政执法机构。三是筑牢街道管理体制改革“基点”。进一步明晰街道职能定位，理顺街道与部门、基层站所和社区的关系。明确部门进街道需遵循“三定”规定，未纳入“三定”的，原则上不得进入街道。理顺街道与社区关系，专门成立规范社区领导小组对社区事项准入实行清单化管理。稳妥推进街道权力清单制度，已初步梳理出街道行政确认、审核转报等权力事项50多项。
管好权力清单责任清单“两张清单”。以制定权力清单、责任清单动态调整管理办法为抓手，实现行政权力清单制度化管理。根据法律法规规章和部门职责的调整变化，编办作为牵头单位，会同法制、发改、监察、财政、人力社保、审批管理等部门共同做好权力清单动态调整工作。严格调整程序和流程，未经法定申请、审核、审批程序，一律不得调整行政权力。加大权力事项清理力度，规定每两年会同联席会议成员进行一次集中清理，截止目前，该区所有14项非行政许可事项全部进行清理规范。
走好政府职能转变“一盘棋”。研究制定《海曙区政府职能转变任务分工方案》，明确目标要求、任务分工和时间节点，并细化每个项目时间表、路线图和成果显现形式。研究制定政府职能转变工作考核督查配套办法，完善考评机制，突出考核实效，督促各项工作扎实有效推进。