浙江省绍兴市“三个强化”扎实推进基层整合审批服务执法力量

　　绍兴市坚持和加强党的全面领导，以机构改革创造的有力条件为契机，以优化乡镇（街道）管理体制改革为着力点，扎实推进基层整合审批服务执法力量。近年来，全市基层社会管理和服务群众水平不断提升。

　　一、强化改革谋划，着力构建简约精干的基层组织架构。按照“深化改革、重抓规范、提升质量”工作基调，巧借机构改革的“东风”，把推进基层整合审批服务执法力量作为本轮机构改革的重要内容，放到全面深化改革的大盘子里统筹谋划，同步推进市县乡三级机构改革，明确乡镇（街道）综合设置9个综合性办公室和中心，规模较小的适当精简，人口规模大、基层治理任务重的适当增设1—2个。今年3月份，在全省率先完成107个乡镇（街道）“三定”规定制定工作。

　　二、强化改革落地，全力打造职责清晰的重点项目清单。按照“清单式、项目化”的工作模式，把推进基层整合审批服务执法力量工作“庖丁解牛”，分解为党建引领、审批服务整合、执法资源和力量整合、网格管理和指挥平台整合和资源服务管理下沉等5个方面13个重点任务项目，并拉出改革任务清单，细化政策措施和工作目标，落实改革项目的牵头部门和责任部门，明确3月、6月、9月和11月四个重要时间节点，确保各项改革工作有序推进。

　　三、强化改革协同，合力发挥“1+1>2”的化学反应。按照“不提新口号、加速不变道、变化见成效”的工作理念，在推进基层整合审批服务执法力量的同时，注重处理好“普通话”和“方言”的关系，充分结合基层党建“五星系列”、“最多跑一次”改革、“基层治理四平台”、综合执法改革等相关领域的改革成果，在乡镇（街道）这个党和政府联系人民群众的纽带、服务人民群众的平台上融会贯通，共同发力，更好推进党建引领基层治理工作。