为进一步深化“一次办好”改革，着力破除改革中的“中梗阻”，山东德州乐陵市以考核倒逼责任、以督查倒逼效能、以问责倒逼整改，构建“三位一体”“一次办好”改革监督体系，推动改革攻坚实现新突破，提升群众和企业的改革获得感。
一是严格考核，促责任落实。紧紧围绕“一次办好”改革的要求，细化各项工作任务，建立健全科学合理的绩效评估指标体系以及评估机制，打造执行、监督、考评、奖惩一体化的“落实链条”。定期对各单位改革推进情况进行绩效评估，并以督查通报的形式，及时向单位反馈绩效评估结果，实现以评促建、以评促用。同时，将深化“一次办好”改革工作纳入到党风廉政建设范畴，定期进行考核和点评，切实有效落实责任。
二是强化督查，促效能提升。建立健全改革督查机制，制定“一次办好”改革督查清单，将改革推进进度、办事流程、办事效率、服务质量等13方面内容列入清单范围。围绕改革任务目标要求，制定评分细则，成立督察组，通过“现场看”“具体办”“跟踪问”等方式，体验办事流程、服务质量、办事效率等，并查看窗口设置、大厅布局、相关设备配置、办事环境、服务态度以及标准化办事指南梳理公布等情况。督查组对照评分细则，进行量化督查，对督查中发现的问题，以督查通报的形式反馈以督查通报反馈给各单位，切实以督查推动改革落实。
三是严格问责，促问题整改。建立健全监督问责机制，对擅自增加或改变申请材料、违规设置事项前置条件、办事服务效率不高等情况，进行“红牌”警告、强制停止实施，坚决杜绝同一事项要求群众多次申办、反复提供材料。推行事项限时办结机制，对即将超时办理的事项，进行实时预警，及时提醒相关单位加紧办理；对超时未办的事项进行及时督办，建立督办台账，明确督办内容、责任人、期限等，由专人负责跟踪督办，并将事项办结情况纳入各单位年底考核，作为考核依据，倒逼各单位落实改革。
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