3月18至19日，海南省控编减编暨事业单位分类工作会议在海口召开。会议解读了控编减编政策，交流了各市县区事业单位分类改革工作进展情况，征求了各市县区对《市县控编减编工作方案》的意见建议，明确了各市县控编减编的目标任务，部署了下阶段控编减编和事业单位分类改革工作。
会议指出，一是要充分认识新常态下做好控编减编和事业单位分类改革工作的重要意义，坚决贯彻执行中央和省的部署，确保全面实现控编减编工作目标，到2017年底，市县核定的各类编制数及在编人数不得超过省核定下达的编制基数这个底线不能突破；二是各市县要统筹安排，盘活用好现有机构编制资源，严格按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，处理好机构编制现状和省下达编制基数的关系，处理好增编和减编的关系，同时规范机构编制管理，妥善解决历史遗留问题；三是要积极稳妥推进事业单位分类改革，要求市县参照省直事业单位分类的做法，结合本市县工作实际，加大力度、加快进度，力争早日完成分类批复和行政类备案工作，同时做好分类与控编减编、配套政策制定工作的衔接。
会议要求，一是各市县区编办要增强政治意识、政权意识，树立服务大局意识，统一思想，切实做好控编减编和事业单位分类改革工作，当好市县党委、政府参谋助手；二是各市县区编办要抓好两项工作的落实，认真核对机构编制底数，结合实际情况，因地制宜提出控编减编措施，并将两项工作纳入市县重点工作和编办全年工作中统筹考虑，协调推进；三是建立完善工作机制，对责任事项进一步分解、细化、量化，明确责任单位和时间节点，确保责任事项按计划推进，切实实现控编减编和事业单位分类改革的工作目标。（陈奕佟）
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