近年来山东省滨州市编办指导邹平长山镇、博兴兴福镇两个经济发达镇行政管理体制改革试点镇创新体制机制，开展综合行政执法体制改革，取得了明显成效。
一是资源整合突出镇级统筹。采取“条块结合、以块为主、相对集中、联合执法”的模式，推行行政执法联动机制，建立镇综合执法工作联席会议制度。按照撤一建一的方式，设立镇综合执法办公室，建立综合执法平台，与派驻执法中队联合办公。
二是承接权限突出规范有效。按照“乡镇急需、易于识别、便于操作”的原则，结合试点镇执法需求，将城乡建设、城镇管理、工商管理、房屋管理、水利、安全生产5个领域的执法权限有效整合，委托试点镇统一行使，有效解决了基层执法中长期存在的“乡镇看得见管不了、部门管得了看不见”的难题。
三是完善机制突出保障有力。健全执法与刑事司法衔接机制。建立健全与公安、检察、审判机关信息共享、案情通报、案件移送等制度，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接，共同维护法律的权威和尊严。健全行政执法综合监管机制。完善执法全过程记录制度和行政自由裁量权基准制度，严格执行重大执法决定法制审核制度，落实行政执法责任制。健全规章制度，规范行政执法。制定《行政处罚实施程序》、《举报受理制度》、《行政执法回避制度》等规章制度，真正实现“以制度管人、按制度办事、用制度规范行为”的目标要求。