山东省临沂市编委召开会议研究推进综合行政执法体制改革试点等工作

　　6月30日，山东省临沂市召开编委会议，研究审议市县综合行政执法体制改革试点方案、2016年分类推进事业单位改革重点任务分工、2016年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作方案，听取市编办关于全市中小学教职工编制核定、完善市县公共资源交易管理体制、市直部门单位进人实行遴选制等情况汇报，研究近期部分机构编制调整事项。

　　会议指出，综合行政执法体制改革、公共资源交易管理体制调整等工作，都是中央、省部署的重要改革任务，时间紧、任务重、情况复杂、社会关注度高。各级各部门要按照会议研究的改革方案和工作措施，明确职责分工，倒排时间节点，不折不扣抓好各项任务落实，进一步激发改革发展动力和活力。一要紧扣节点推进综合行政执法体制改革，在抓好试点方案落实的同时，做好市本级、县区（开发区）和乡镇综合执法改革的调研摸底和方案拟订工作。二要盘活用好全市中小学教职工编制资源，编制部门加强对调剂编制的管理，教育部门要加大内部挖潜力度，不断优化教育资源配置，同时统筹推进中小学校长职级制和去行政化改革工作。三要完善市县公共资源交易管理体制，加快形成统一开放、竞争有序的现代市场体系。四要积极做好分类推进事业单位改革工作，加快推进道路交通安全管理体制调整，推动各项改革任务落实。五要持续深化“放管服”改革，提高放权的含金量、监管的有效性和服务的主动性，更好激发市场活力和社会创造力。

　　会议强调，机构编制部门既要继续加强源头管控，严格审批程序，把住进人关口，守住只减不增底线，又要在政策框架内，通过动态调整、创新挖潜，进一步优化资源配置，重点保障涉及经济社会发展、改善民生等重点领域的编制需求。