为认真贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，河北省唐山市迁西县编办主动作为，以“六个一”为有效抓手，扎实做好前期各项准备工作，助力县级机构改革任务高效推进落实。
一是组织“一份资料”，确保改革不走样。党的十九届三中全会印发《深化党和国家机构改革方案》以后，全办分6批次自上而下开展集中学习讨论，对党和国家机构改革相关文件精神进行专题攻关，扎实各项理论工作基础。继海南省、山东省、浙江省等市县机构改革全面推开后，组织专项力量对各省相关工作开展情况进行系统搜集整理，形成《迁西县机构改革学习资料汇编》，覆盖全办进行集中学习交流，确保每一名编办干部准确把握精神实质和方案精髓，为改革的顺利推进筑牢“根基”。
二是开展“一次预演”，掌控改革主攻点。按照“主要机构及其职能必须同中央保持基本对应、与省级机构改革有效衔接，确保上下贯通、执行有力”的原则，对照中央深化党和国家机构改革方案，结合本县实际，在10月份，组织开展了全员“大练兵”活动，将全办4个职能科室12人分成两组，模拟制定市县级机构改革方案，进行面对面论证质疑，陈述方案制定的依据，找出对方存在问题，在模拟工作中为平稳有序推进机构改革谋篇布局。
三是打造“一个样板”，全面检验队伍能力。以推进迁西县三屯营镇国家级经济发达镇改革试点为契机，组织承担机构改革任务相关业务科室全程参与试点推进工作。参与试点工作任务的同志，对机构设置、编制使用情况采取拟定方案、分组讨论的方式方法，厘出问题32项，逐项攻坚、有序落实，进一步完善了服务型政府的机构设置，工作成效得到了上级编制部门的认可，也为机构改革全面展开先行检验了队伍的整体水平。
四是进行“一次调研”，牢固掌握县情实际。由编办主要领导亲自带队，赴涉改部门进行专题调研20余批次，通过召开座谈会听取情况介绍、实地走访等方式，全面掌握涉改部门机构设置、职能配置、人员编制、领导职数和承担行政职能事业单位职责、编制等情况，收集各部门单位合理化意见建议36条，为下一步机构改革中职能及人员编制划转扎实工作基础。
五是组织“一次练兵”，激活队伍内生动力。以创建学习型机关为载体，11月份，在全办开展每名机关同志负责N个部门“三定”方案的拟定工作，并专门成立考评组，就职责划转、内设机构、人员编制、领导职数核定等方面的统筹表现情况进行专项评估，形成人人奋勇、个个争先、事争一流的工作氛围，并把专职力量“筛”出来，为做好机构改革工作提供强有力的人力支撑。
六是收集“一项数据”，夯实改革工作基础。建立组织部、编办、人社局、财政局信息互通共享工作机制。11月份，依托机构编制实名信息平台系统，开展了机构改革前县级机关各部门、直属单位及其下属事业单位在岗人员情况统计工作，全面梳理掌握了在岗人员情况，为机构改革方案的制定提供准确的参考依据。截止目前，在已完成核编的基础上，资产审计、办公用房调配预案、印章管理规定等各项相关工作已全部就绪，政治纪律、组织纪律、干部人事纪律、保密纪律已全部建立到位，确保如期圆满完成各项机构改革任务。