山东省潍坊市奎文区创新机构编制管理方式，积极推进实名制数据库信息维护工作常态化，实现用数据管编、管事、管人的新机制。
一是专人维护，实时更新数据。区编办安排专人对实名制库数据的更新进行实时维护，注重加强与组织、人社部门之间的联系，严格按照组织、人社部门的行政介绍信、任免通知、人员退休批复等文件，逐一核查登记，及时更新数据库信息，切实保证信息更新的时效性和准确性。
二是注重质量，加强数据审核。对单位报送的人员变动信息，区编办严格按照相关变动文件，坚持逐一核实，认真比对，及时发现错误并修改补充，同时采用月报校验的方式定期对信息的准确和完整性进行审核，保证信息录入的准确性。
三是创新方式，线上线下并行。区编办创新管理方式，坚持手工纸质台账与电子数据库信息同步，做到手工台账、名册、数据库数据一一对应，随时核对，避免疏漏，并定期打印统计报表和在编人员名册，与电子数据一并归档、备份，做到有据可查，提高数据的安全性和时效性。