为进一步提高实名制系统基础数据精确化，根据山东省潍坊市编办实名制系统基础数据“集中维护月”活动要求，山东省潍坊安丘市编办开展了为期1个月的全市机构和人员编制信息核查工作，截止5月11日，全面完成机构编制核查工作，共修改维护机构信息5122条，人员信息30991条。
一是统筹安排部署，精心组织实施。认真学习潍坊市《实名制系统基础数据“集中维护月”活动实施方案》，制定该市核查工作方案，明确了此次核查的范围、内容、方法步骤及责任分工，并从教育、卫生系统抽调精干力量组成集中办公小组，确保核查工作顺利进行。
二是抓住重点环节，提升核查效率。实行机构和人员信息分工维护。对于机构信息，由该办明确专门人员，依托该市各机关、事业单位机构编制档案、编委、编办发文以及“机构编制云平台”，对机构信息进行系统性梳理、核对和信息修改维护。对于人员信息，由机构编制部门研究确定人员信息核查指标后，利用实名制系统导出并打印数据，反馈给各部门、单位，按要求统一到编办修改人员信息，进一步提升了核查效率。
三是严格审查把关，确保核查质量。在核查过程中，确保做到“两个有凭有据”，确保“两个相一致”。通过梳理机构设置及领导职数审批文件，理清机构资源现状，进一步完善机构编制档案，从而实现“机构编制事项有凭有据”，确保“机构信息与文件一致”。通过查阅干部名册、干部任免文件、组织人事调令等资料，牢把“入口关”，从而实现“实有人员信息有凭有据”，确保“人员信息与组织人事部门一致”。
通过此次核查，进一步完善了编制管理的基本制度、基础台帐、信息平台建设，确保了全市各机关事业单位实名制信息全覆盖，实现了机构编制底数清、人员编制性质清、财政供养人数清、主管部门归属清、分类管理责任清的目标，为实现机构编制管理动态化、科学化、规范化、精细化打下坚实基础。