为全面提升实名制管理水平，根据中央、省、市有关要求，山东省临沂市编办三措并举，扎实推进实名制管理工作。
一是以提升制度文件规范建设为手段，不断完善实名制管理制度。制定了《实名制数据库管理暂行办法》，对实名制信息库管理内容、管理程序、监督检查等作出明确规定。印发了《关于进一步加强机构编制实名制管理信息公示工作的通知》，明确了机构编制实名制管理信息公示的范围、内容以及公示方式。出台了《关于进一步加强机构编制管理的实施意见》，对实名制管理的业务办理全流程、整链条加以制度性规范。通过加强文件制度规范性建设，为提升机构编制实名制管理水平提供了较为完备的政策和制度依据。
二是以机构编制核查工作为契机，全面加强实名制信息系统的管理使用。5月底，召开会议部署开展了全市机构编制核查工作，并做了专项培训，通过部门自查、联合审核、反馈回查等工作流程，机构编制管理信息系统机构台账、人员信息子集等得到全面更新维护，实现了机构、编制、领导职数、职责、业务范围、实有人员的“六清”目标。下步重点加强对各县区新增设、调整的科级机构，新任免、调整的科级干部的系统更新情况进行检查，建立健全机构编制数据审核机制，进一步加强信息日常管理和更新维护，充分发挥信息系统的数据支撑作用，不断提升机构编制数据应用范围。
三是以实名制公示工作为抓手，加大监督检查力度。为进一步规范实名制管理信息公示工作，出台了《关于进一步加强机构编制实名制管理信息公示工作的通知》，明确了机构编制实名制管理信息公示的范围（各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体机关、工商联机关和纳入机构编制管理的事业单位）、内容（机构名称、主要职责、内设机构、领导职数、人员编制及对应配备的实有人员名单等）以及公示方式（互联网公开）。同时，《通知》还提出要加大机构编制实名制管理信息公示宣传力度。目前，各县区编办已于7月底挂网公示，下步市编办将对各县区工作开展情况特别是定期更新情况加大监督检查力度，并及时通报督查情况。