为推进事业单位信用体系建设，促进和引导事业单位更好地提供公益服务，今年3月19日以来，南京市栖霞区编办结合实际，对标找差，夯实举措，扎实推进全区事业单位信用等级评价工作。
一是强化组织领导，严明责任担当。及时调整事业单位信用等级评价工作领导小组，栖霞区编办主要负责人任组长，分管负责人任副组长，登记条线工作人员任成员，登记管理机关负责具体事务。健全评价工作联动机制，区编办逐一与区发改、法院、公安分局、财政、人社、审计、国税、地税、市场监管、物价等监管部门交换意见，制定评价通知，明确要求，确保真正履行好监督职责，促进事业单位守信自律，强化事业单位主体责任。
二是细化评价方案，深刻把握内涵。栖霞区编办认真研读事业单位信用等级评价工作文件精神，掌握要义，将评价工作全程划分为6个时间段，方便监督和检查。同时，先行登陆“事业单位网上登记管理系统”和“南京市事业单位监管与服务云平台信用等级评价系统”，从系统中梳理出2017年1月1日以后设立、变更、注销的事业单位名录库发给软件公司调整更新。此外，结合“互联网+政务”工作，在工作QQ群及时上传事业单位、举办单位、监督单位操作手册等，方便工作人员自行下载学习。
三是强化工作推动，注重结果运用。栖霞区编办认真指导各事业单位、举办单位、监管部门依据上级精神和文件,严格按照评价标准,找准角色定位，认真评分。对违反有关规定的，依法予以扣分。通过细化评价结果，反复校对、细心操作，确保每分都有据可查，真实反映评价结果；注重结果运用，结合即将推行的区事业单位绩效评估试点工作，将事业单位信用等级评价与法人年度报告公示情况、法人实地核查结果等工作挂钩，对失信单位事业单位，严格按照规定处理，确保有效激发事业单位发展活力。