厦门市编办建立内部联动机制强化事业单位监督管理

　　为进一步加强事业单位机构编制管理和登记管理，厦门市编办结合实际，制定出台《事业单位机构编制管理与登记管理联动工作制度》，构建“相互结合、相互促进”的协调约束机制，规范事业单位行为。

　　业务会商加强联动。建立会商审核机制，相关处（局）协同做好事业单位机构编制管理与登记管理工作。对发现违反机构编制管理规定的，不予事业单位法人年检；对事业单位法人年检不合格的，不予办理机构编制审批事项，并由事业编制处与登记管理局共同会商提出处理意见，或提交主任办公会研究解决。

　　信息共享相互促进。依托机构编制管理信息系统和微信公共服务平台，强化事业单位机构编制管理与登记管理的信息共享。结合事业单位分类改革，充分发挥登记管理职能作用，强化对年审报告和基础数据的分析，为机构编制调整提供依据；在拟制机构编制批复时，相应明确法人登记的相关要求，实现机构编制审批与登记管理有效衔接。

　　联合督查形成合力。建立事业单位机构编制和登记违法违纪行为的联合督查机制，对存在违反机构编制管理规定或《事业单位登记管理暂行条例》行为的事业单位，及时告知存在问题，并要求自查自纠、限期整改；对拒不整改或涉及违法违规的，由监督检查处牵头，事业编制处或登记管理局参与联合督查，按机构编制有关纪律法规处理。