浙江省衢州市“三个聚焦”全面完成生产经营类事业单位改革

　　浙江省衢州市认真贯彻落实中央、省关于生产经营类事业单位改革的决策部署，突出问题导向、目标导向、价值导向，聚焦协同推进、人员安置、资产处置，大胆探索、主动作为，精准施策、精准发力，截至5月底，已全面完成生产经营类事业单位改革任务。

　　一是聚焦协同推进，凝聚改革合力。生产经营类事业单位改革中涉及政策制定、人员分流安置等方方面面。衢州市注重整体谋划、市县“一盘棋”，及时调整充实市县事改领导小组，建立健全党委、政府统一领导，机构编制部门与组织、财政、人力社保等部门相互协调配合的工作机制。推行生产经营类事业单位改革工作例会制，专门组建改革专项钉钉群，加强涉改单位与相关职能部门交流联系。针对改革中遇到的各类问题，累计召开协调会31次。目前已全面完成全市生产经营类事业单位改革任务。

　　二是聚焦人员安置，保障合法利益。严格梳理涉改单位人事编制关系，明确所安置的人员范围及相关分流安置意见。人员安置方案通过职工大会或职工代表大会，做到“细化实化、不留死角”。着重规范改革中人员安置费用提留的项目、标准、管理和方法。

　　三是聚焦资产处置，严防国资流失。按照权属清晰、风险控制、安全完整的原则，各涉改单位主管部门将全部资产进行全面清查登记。委托具备资质的第三方中介机构，出具相关的资产清查报告，结果在涉改单位内部公示。各涉改单位主管部门按实际情况，在改革方案中列明资产处置方式，并报财政部门核准。5月初，市事改办（市委编办）成立调研组，分赴各地跟进改革进度，并对改革末期处于停滞阶段的涉改单位资产处置方式提出针对性指导意见，确保改革落地落实。