推行政府部门权责清单制度是深化行政管理体制改革的重要举措,对推进政府职能转变、加强政府自身建设具有重要意义。济南市天桥区既建好权责清单,又管好权责清单、用好权责清单,切实巩固深化制度成果,加快推动责任政府、法治政府和服务型政府建设。
一是建好权责清单,推动各部门依法依规履职。为破解清单标准规范不统一、权责不对等、监督问责不具体、实用性不强等问题,出台《关于推进全区政府部门权责清单制度工作的实施方案》,全面开展“两单融合”“三级四同”工作。全区5个区委工作机关挂牌机构、25个区政府工作部门所行使的行政职权及其依据、行使主体、运行流程、对应责任等,均于8月31日前以部门文件形式印发,并在山东政务服务网、天桥区政府网向社会公布,进一步明确了政府工作部门职责权限。
二是管好权责清单,形成动态调整和长效管理机制。根据经济社会发展、法律立改废释、机构和职能调整等情况,按照权责清单调整主体、权限、时限、程序、责任的具体要求,及时召开“规范和完善权责清单制度工作推进会”,协调各部门切实加强权责清单实时动态调整。调整后,共涉及权力事项3269项、责任事项7935项。坚持职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明的原则,该小补时小补,该大修时大修,努力构建权责清单的动态调整和长效管理机制,确保权责清单的时效性、准确性、合法性和规范性。
三是用好权责清单,充分发挥核心和基点作用。权责清单制度为行政体制改革、放管服改革提供了新的突破口和发力点,充分挖掘权责清单在转变政府职能、深化“一次办好”改革、推动政府部门全面正确履职尽责方面的基础性制度效用,将权责清单工作成果向政府职能精细化管理、绩效管理、机构改革等多领域拓展,统筹推进“一次办好”事项、监管事项、政务服务中介服务事项等清单规范,行政处罚和行政强制事项上网运行,山东政务服务平台建设应用等工作,充分发挥改革的综合效应。
上一篇:山东省威海市打造“四化”新模式深化审批服务便民化改革
下一篇:返回列表