山东省临沂市莒南县编办积极推进综合行政执法体制改革

　　为深入贯彻落实省、市关于综合行政执法体制改革要求，山东省临沂市莒南县编办结合实际，周密制定工作计划，完善工作措施，积极推进全县综合行政执法体制改革。

　　一、周全制定改革工作方案。

　　根据中央、省、市相关会议精神和文件通知要求，该县去年下半年即由县编办牵头，着手了参观学习、调研摸底和改革方案的起草工作，历经市编办审核把关后于今年2月21日向市政府呈报了《关于<莒南县综合行政执法体制改革方案>的请示》。同时根据县委、县政府领导班子换届情况，及时调整完善了莒南县综合行政执法体制改革工作联席会议制度。联席会成员单位按照职责分工，认真组织调查摸底，相关方案制订、材料上报等工作，协调推进改革各项工作。

　　二、及时印发改革实施意见。

　　4月26日，市编委下达《关于<莒南县综合行政执法体制改革方案>的批复》后，根据市办相关要求，我们及时拟定了莒南县综合行政执法体制改革实施意见，分别提请县政府常务会议、县委常委会议研究后，于5月19日以县委、县政府文件正式印发《关于莒南县综合行政执法体制改革实施意见》，并报市编办备案。

　　三、提前谋划相关推进方案。

　　为最大限度缩短改革过程，避免形成执法“真空”，我们按照“精心谋划、万全准备，一旦启动、一鼓作气”的工作思路，在前期深入调查摸底的基础上，认真分析、精心测算，拟定了8支执法队伍的编制员额、编制划转、人员调配草案，以及综合行政执法局、市场监督管理局的“三定”方案，并筹备改革动员会议的相关会务工作。目前，执法队伍的调配草案已经县编委会议通过，正式印发。

　　四、按时上报相关申报材料。

　　6月28日，按照全市统一要求向市法制部门报送了《莒南县人民政府关于相对集中处罚权开展综合行政执法工作的请示》。7月25日县编委会通过各行政执法队伍的人员编制、人员调配方案后，县人社局即按程序上报各执法机构的参公管理请示文件。