为认真贯彻落实省委关于开发区体制机制改革创新决策部署，山东省滨州市委编办围绕开发区体制机制改革创新职责，及早成立工作专班，制定具体工作方案，本着“能早则早、宜快则快”原则，细化工作、实化措施，抓实“四项硬指标”，全力推进开发区改革创新各项工作。
一是抓统筹优化。结合党政机构改革要求，明确了“优化协同高效、聚焦主责主业、管理转向服务、取消机构规格”四项原则，整合归并开发区管理机构，实行“大部门、扁平化”管理，尤其对实行“一区多园”开发区加大整合归并力度，从严控制管理机构和派驻机构数量。在与市直部门、开发区进行专题座谈，深入交流和反复沟通的基础上，向市委提出市属和县（市、区）属开发区管理机构、派驻机构设置方案和原则
二是抓基础整合。按照改革要求，对需要划转的滨州经济技术开发区杜店、沙河、里则街道和滨州北海经济开发区马山子镇4个乡镇（街道）机构编制情况进行预先梳理、摸清底数。按照“编随事调、人随编走”原则，研究拟订了涉改乡镇（街道）机构编制人员划转工作方案，召开开发区乡镇（街道）划转工作会议，下发《关于市属开发区乡镇（街道）机构编制人员划转工作有关事宜的通知》，明确划转范围，压实工作责任，严格程序时限，严明纪律要求。
三是抓职能剥离。依据属地管理原则，积极稳妥剥离开发区承担的社会事务管理职能，交由地方政府承担或由上一级政府派驻机构承担。剥离开发运营职能，交由市场承担。分类编制开发区管委会职能剥离目录。经梳理，编制国家级开发区社会事务管理职能剥离事项80项（主要集中在农业农村、市场监管、医疗卫生、社会保障等18个领域），开发运营职能8项（基础设施建设、土地开发、物业管理、资本运作、商贸物流、公共服务等）；编制县（市、区）属省级开发区社会事务管理职能剥离事项51项，开发运营职能7项。
四是抓清单制定。制定市属开发区管委会权责清单编制工作方案，明确编制标准，确定时间表、路线图。以市直部门编制公布的权责清单为基础，结合开发区机构职责设置、剥离社会事务管理职能和开发运营职能等情况，梳理编制开发区管委会权责清单。对在开发区设立派出机构的，其部门权责事项原则上不再列入开发区管委会权责清单。目前，已对公安、财政、自然资源规划、生态环境、审计等5个市直部门权责清单事项进行了详细梳理，指导开发区启动了权责清单编制工作，力争10月中旬编制完成。