<< 浙江省衢州江山市委编办立足实际，坚持问题导向和目标导向，找准角色定位，明确工作思路，扎实工作举措，不断提升机构编制实名制管理工作质量和实效。
一、加强编制管理，抓好制度落实，当好“规划员”。坚决贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于严格控制机构编制的实施意见》《关于规范全省机关事业单位编制使用申报和核准工作的通知》及《关于在全市机关事业单位推行机构编制实名制管理的通知》等文件要求，充分考虑全市单位人员结构和实际工作需要，科学合理配置机构编制资源，切实加强编制使用管理，做好年度用编计划审核工作。
二、加强信息维护，保证数据质量，当好“参谋员”。结合事业单位改革工作，做好机构编制实名制系统数据库中涉改事业单位名称、人员编制、领导职数等信息的录入和更新；以省实名制系统数据压力测试工作为契机，通过实名制系统与养老保险系统的数据比对，发现并认真研究存在问题，逐步提高数据准确度；充分发挥实名制系统数据的基础性作用，对机构编制总体情况、编制使用情况等进行全面系统统计，为领导决策提供详实的一手资料，并为组织人事部门招考和调配领导干部、财政部门经费预算等提供数据支持。
三、加强服务意识，转变工作作风，当好“服务员”。建立“机构编制实名制管理工作钉钉群”，将全市部门单位负责机构编制实名制管理工作人员纳入群中，实名中心工作人员确保24小时通讯畅通，通过电话或钉钉群为部门单位提供业务咨询、问题解答等相关服务；明确专人专职负责办理用编、出入编、股级职数使用等相关业务，推广应用公务员、事业人员“一件事”平台，实现部门单位办事“数据跑腿”代替“人跑腿”。