为夯实机构编制实名制管理基础，实现数据信息的统一性、规范性和准确性，内蒙古呼伦贝尔额尔古纳市编办着力构建制度健全、管理规范、运行顺畅的实名制工作平台，不断推进机构编制实名制管理科学化、规范化建设。
一是助力机构改革，巩固完善基础。额尔古纳市编办高度重视实名制数据的实时更新和动态管理工作，坚持每周数据维护、每月数据变动报送、每季编制台帐审核等制度，确保部门实际情况与机构编制实名制系统数据库相吻合，同时还通过《行政机关占编公务员摸底表》和《事业单位占编人员摸底表》对行政机关和事业单位人员分管工作情况进行实名制记录，了解各单位人员岗位职责，为机构改革相关工作助力。
二是加强规范管理，严明工作纪律。按照中央、自治区、呼伦贝尔市的统一要求与部署，使用内蒙古自治区机构编制统计及实名制网络管理系统进行操作，规范录入口径，并落实专人管理与维护，设备不与外网链接，严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、保密纪律，强化监督和执纪问责，切实做好机构编制实名制信息绝不外泄，确保实名制网络管理系统的安全性与稳定性。
三是强化部门联动，形成工作合力。按照呼伦贝尔市编办进一步加强机构编制实名制管理的相关要求，额尔古纳市编办注重加强与组织、财政、人社等部门的配合联动，按照“一致性”原则，定期与组织、人社、财政部门比对平台数据，确保管理系统数据实时、准确，各部门积极构建分工明了、程序明晰、责任明确的联动、制约和监督机制，切实维护了机构编制纪律的严肃性和权威性。
四是借力“互联网+”，提升实名制管理水平。积极探索“互联网+机构编制管理”新模式，加强日常维护管理，实时更新入减编信息，充分利用实名制系统数据查询、统计功能，对人员编制进行“大数据”智能计算、汇总分析，为领导决策、严控机构编制提供实时、准确的统计数，实现了机构编制由“数字化”到“数据化”转变，进一步推进实名制管理建设。