山东省东营市河口区委编办紧紧围绕实名制数据“真实准确、即时更新”的工作目标，种好链条式管理、地毯式排查、大数据比对“三块责任田”，真正把实名制数据“做实”，保证数据库的台账信息和部门“三定”规定一致，数据库实有人员和部门实际情况一致，数据库人员信息和人事档案一致。
一是链条式管理，数据管理无缝隙。建立机构编制、组织、财政、人社等部门的协作配合机制，把机构编制审批、人员录用（调配）、工资审批、经费发放、社会保险各环节串联，完善编制、人员、工资的一体化管理。建立业务联办制度，明确《河口区机关事业单位编制使用卡》作为办理工资审批、经费发放、社会保险等手续的基本依据，相关部门按照职责分工形成前后衔接的“一条龙”工作机制，环环相扣的链条式闭合管理已经形成，实现数据无缝隙管理。
二是地毯式排查，数据更新无漏洞。根据省委、市委编办的工作部署，召开全市实名制管理业务培训会，布置实名制系统的信息更新完善工作，要求各部门开展拉网式全面排查，对机构、编制、职数、批复文件等台账信息，对照“三定”规定，逐一检查；对人员基本信息、工作信息、教育信息等实有人员信息，对照个人档案、任命文件等资料，逐一检查。对今年上半年各部门上报信息变更的人次和变更信息逐一进行审核，确保数据真实准确，解决数据“跑冒滴漏”问题。
三是大数据比对，数据检查无盲区。充分利用大数据技术，把实名制系统和养老保险系统信息进行比对，重点比对单位名称、人员姓名、身份证号码等关键信息，对发现的问题及时更正。根据省委、市委编办关于实名制数据管理的要求，导出相关数据，对照检查指标，进行数据查漏补缺工作，实现数据检查无盲区。