近年来，山东省临沂市郯城县编办按照“四个规范”要求，创新管理，强化措施，严格程序扎实做好机构编制实名制管理工作。
一是信息采集严格规范。对新进人员各部门、单位要严格按照实名制信息管理系统录入信息要求，认真采集完善相关信息，确保信息录入在源头上做到准确无误。
二是操作程序透明规范。各部门、单位在完成新进人员信息采集并按相关要求完成入编工作后，对不涉及国家秘密的机构编制信息和不涉及个人隐私的人员信息由编办集中在县政府网站进行定期更新公示。
三是档案管理细致规范。新进人员实名制信息卡经单位、主管单位、编办盖章后，按部门、单位分别装盒，张贴标签，分系统分单位入柜，指定专人负责。新进人员实名制信息发生变动时及时在实名制信息管理系统进行更新，相应纸质档案材料一并完善。
四是配合制度健全规范。进一步健全完善了机构编制与组织、财政、人社等部门相互协调配合的工作机制，规范了工作流程。同时，建立了人员编制信息定期核对制度，确保了编制、实有人员及财政供养人员等数据的一致性。