为充分展现本轮机构改革成果，夯实机构编制实名制管理基础，确保具体机构改革设置与按规定审批的机构相一致，实有人员与批准的编制和领导职数相对应，河南省郑州市中原区委编办进一步全面统筹、突出重点、细化措施、狠抓落实，扎实做好机构编制实名制系统信息动态调整，全面提升实名制系统数据准确性。
一是制好“规划图”，建立调整机制，准确把握改革进度。改革期间，对机构设置情况、隶属关系、职能配置、人员身份都进行了较大的调整。在保证正常业务开展的同时，建立动态调整机制，按照“准确及时、真实一致”的数据维护原则，积极思考、超前谋划，建立专人负责制，明确各项机构编制信息数据录入标准，压实工作责任，结合月报定期对平台信息进行数据效验，实现对编制、人员的全方位监控，既实现了及时反映机构改革进展情况，又确保信息数据平稳过渡。
二是绘好“流程图”，细化调整流程，规范动态调整程序。为确保改革后规范有序的调整机构编制实名制数据库，健全机构编制实名制数据动态更新机制，突出统筹兼顾，一方面，制定动态更新业务办理流程，对数据库信息变更按受理、审核、核准三级权限进行规范化操作，逐级办理，定期办结，做到实名制台帐资料和实名制信息系统数据一一对应。另一方面，在实名制工作规范化上狠下功夫，加强对各单位办事人员业务培训，通过现场、电话、微信等多种途径指导用编计划申请、人员出入编办理、机构人员信息更新等业务办理流程，督促各单位依据机构改革进展情况及时进行系统信息维护，实现动态化管理。
三是做好“施工图”，核查调整数据，精确反映改革情况。根据机构改革实施意见及印发的部门“三定”规定，对涉及整合、撤销、更名的机构一一梳理，建立机构编制实名制管理台帐，实时更新实名制系统各项信息，确保各部门编制数量、领导职数、单位调整变化信息及时维护到位。机构改革中，因职能划转、职务任免、隶属关系调整等原因，大量人员需要调整划转，为保障人员转隶工作有序进行，中原区委编办严格依据组织任免文件、人员划转通知、机构隶属关系调整文件等资料，严把转隶手续审核关，保证实名制系统更新数据准确规范，确保机构改革情况通过系统数据真实完整地反映出来。
四是建好“数据库”，巩固调整实效，强化系统数据运用。为充分发挥实名制系统数据在推进机构编制工作中的基础性作用，让实名制数据为领导决策部署、部门协同配合提供有力支持，一方面，切实做好机构编制月报与信息报送工作，让上级部门准确掌握我区改革进展情况、取得成效、存在问题，以便及时弥补不足，提升工作效能。另一方面，注重机构编制实名制数据运用，确保各项重点工作有序开展，进一步提升机构编制部门严肃性、权威性。