机构编制统计是机构编制管理的重要基础性工作，为切实做好2020年度机构编制统计工作，楚雄州委编办按照省委编办的部署要求，着力在三个强化三个突出上下功夫，高质量完成2020年度机构编制统计工作。
强化组织领导，突出统筹谋划。2020年全省机构编制统计工作布置培训视频会议召开后，办领导高度重视，统筹谋划，精心组织好年度统计各项工作。一是召开了州委编办有关科室参加的分析研判会，统筹谋划全州年度统计工作。二是迅速组织召开州、县市两级编办分管领导和统计工作人员参加的全州年度机构编制统计工作会，传达学习全省年度机构编制统计会议精神，全面安排部署年度机构编制统计工作。三是建立年度统计工作定期报告制度，及时掌握和研究解决工作中遇到的困难问题。四是加强统计业务培训，着力提高统计队伍业务素质和统计工作质量。充分利用全州年度机构编制统计工作会议有利时机，通过开展机构编制业务培训，深入讲解统计指标和填报说明，并就实名制系统操作等业务技能进行深入交流，现场答疑解惑，为高质量做好机构编制统计工作奠定了坚实基础。
强化责任落实，突出统计质量。为确保机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性和规范性，对照有关机构编制、人员调动、干部职务任免、职级职称晋升、自然减员等有关职能部门文件，全面系统核对实名制系统有关机构和人员编制各项信息，确保统计信息数据的时效性、完整性、准确性和规范性，确保年度统计信息数据质量。
强化分析研究，突出运用管理。通过数据、图表、文字等方式进行综合分析，多角度多维度多层次分析研究机构编制资源统筹配置情况，特别是对教科文卫系统编制人员情况、坚决控制增量及各类编制挖潜和创新管理情况、副处级以上机构调整情况、开发区机构、执法队伍人员编制情况进行了深入分析研究，着力提高统计分析质量，更加全面准确地反映全州机构编制管理质量和改革政策落地落实情况。同时，对发现的规律性、苗头性、倾向性问题作出预测预警，切实发挥机构编制统计在机构编制管理中重要的基础性作用，为体制机制改革和机构编制管理提供精准精细的数据支撑。