为进一步加强和规范机构编制实名制管理，提升机构编制管理精细化、规范化水平，山东省聊城市委编办多举措加强机构编制实名制动态管理工作，为各项改革提供数据支撑。
一是规范用编进人程序，强化部门权威性。进一步规范日常用编进人程序，按照“进人须有编、用编先申请”的原则，由部门（单位）以公文的形式向市委编办提交用编进人申请，杜绝机关事业单位超编进人、不按程序进人的情况发生。业务科室在收到部门（单位）申请后一个工作日内提出办理意见，经室务会研究后及时向部门（单位）答复办理结果，大幅压缩业务办理时限。通过规范业务流程，切实维护好机构编制部门的权威性和严肃性。
二是完善机构编制台账，强化数据参考性。依托机构编制综合管理信息系统，提取部门名称、规格、编制数、在编人数等关键信息，建立机构编制信息数据台帐，并确保每半月更新一次。通过建立台账，全市机构编制实名制信息更加直观明晰，有效为市委市政府决策部署提供基础资料，为各项改革提供数据支持。
三是及时维护信息系统，强化信息共享性。一方面，要求各部门（单位）在进人工作结束后由专人负责机构编制综合管理信息系统的维护更新工作，确保人员信息准确及时调整到位。另一方面，市委编办安排专岗专人负责信息系统的业务受理、维护更新工作，实现单位内部信息共享，提高信息系统业务办理效率，有效避免因系统管理人员复杂造成信息泄露等问题的发生。