注重运用系统观念是实现机构编制工作高质量发展的重要手段。青海省海东市互助县委编办坚持“理论+业务”系统观念，突出整体性、协同性思维，做到全局谋划、战略布局、整体推进，提升机构编制工作增效。
注重硬件基础，强化学习成效。一是夯实理论根基。为梳理全年理论学习重点，办领导第一时间组织召开理论学习安排部署会，严格按照全国、省市委编办主任会议要求，制定年度学习计划和学习制度，指定专人领学各类文件精神及机构编制理论知识，严格督促干部职工完成阶段性“线上”“线下”必学课程，认真撰写学习笔记，层层落实学习制度。二是在党史学习中汲取智慧力量。利用每周三集体学习时间，坚持读原文、学原著、悟原理，开展《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目学习活动10次；积极参加党支部“三会一课”、主题党日活动，赴红色教育基地追寻先烈足迹，并结合机构编制工作职责集中研讨。三是严抓业务培训。积极参加省市委编办各类业务培训活动，及时更新“头脑知识库”，学习新形势下机构编制工作动态动向；坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为遵循，促使机构编制工作有章可循、有据可依；深化学思结合，开展业务工作交流研讨会，吸取经验教训，强化风险预判能力、理论联系实际能力，有效提高工作本领。
注重业务创新，强化责任担当。一是创新方式方法。根据省市委编办安排，该办及时与县委县政府沟通协调，构建行政、事业编制“蓄水池”，依据县情实际制定《编制“蓄水池”管理办法》，满足新设机构、满编或超编但仍亟需引进专业人才、临时性工作任务重等用编需求。二是深入党政机关调研，以最准确的数字、最真实的信息分析研判互助县经济社会发展所需，确保做好互助县委县政府参谋助手作用；加大乡镇调研力度，了解掌握乡镇急需资源和突出问题矛盾，分析研判后续乡镇机构编制工作走向，确保乡村振兴工作有序开展。三是定期维护实名制库人员信息，修改完善人员基本情况，及时与各单位系统维护专职人员沟通协调，充分发挥微信工作群方便快捷作用，指导解决各单位用编申请、人员新增核减，优化办事流程，提高工作效率；扎实高效开展事业单位法人登记管理工作，严格依照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则办理事业单位法人设立、变更、注销登记手续，高效、按时、保质保量完成工作。
注重部门联动，强化沟通协调。一是坚持上下联动。积极主动向县委县政府汇报，充分发挥归口组织部管理体制机制优势，通过编委会审议决定各项机构编制事项，并向上级编办争取指导和支持，使机构编制工作更加科学精准有效地服务地方发展大局，同时为机构编制工作的高质量发展争取更大的支持和创设更好的环境。二是强化内外协作。在严控总量的前提下，进一步创新挖潜，通过与组织人社部门沟通协调，规范人员调动程序，明确开具编制审核通知单所需前置条件，保证人员调动符合流程，避免编制人员“分离”；定期与组织部门核对领导职数台账，铸牢红线意识，坚决杜绝超领导职数配备违规违纪问题出现。三是深化全面合作。主动与财政、人社及全县党政群机关及事业单位沟通协调，高效启用实名制库工资审核模块，通过在线提交工资表，缩短办理流程，节约办理时间，并以高效快捷、便利贴心的工作方式赢得了全县单位一致好评；定期强化实名制库培训成果，组织开展二次培训，全面发放操作手册，详细解答操作流程，进一步加深了培训成效，规范了单位用编申请、人员核减、新增步骤。